大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于潍坊人事考试信息网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍潍坊人事考试信息网的解答，让我们一起看看吧。

人事考试中心上班时间？

人事考试中心上班的时间从周一到周五。早上8:00~12:00，下午2:30~5:30，一般周末是休息的，没有人值班。人事考试，直接属于人力***和社会保障部的事业单位。人事考试局主要承担公务员录取考试专业，面试等工作。主要拟定有关专业技术人员资格考试考务管理制度标准和技术规范，并组织指导，协调监督有关专业技术人员考试，考务管理工作。

上午九点到十二点，下午两点到五点，工作日上班，周末和节***日休息。人事考试中心是教育部下面的事业单位，是体制内的单位，参照公务员法管理，上班时间和***部门上班时间一样。朝九晚五，有周六周日休息时间，工作日中间两个小时是吃午饭和午休时间。人事考试中心的上班时间非常固定。

潍坊特殊工种退休最新规定文件？

潍坊特殊I工种退休是:男职I从事特殊工种作业的，必须到五十五周岁才可办理退休手续，而且从事特殊工种作业时间不少于八年以上。女职工必须年满四十五岁以上，从事特殊工种作业也是满八年以上的，才能给你办理退休手读，不满八年的照规定年限办理。

事业单位科级干部提拔流程？

1、人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。

2、人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见，就选拔任用的职位、条件、围、方式、程序等提出干部选拔任用工作方案初步建议。

3、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。

4、党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，经批复同意后方可实施。

主要分以下几个程序和步骤，简单讲来就是，一是动议和酝酿阶段，这个阶段主要是根据单位和干部及工作实际，领导班子等进行充分酝酿动议，再具体研究启动程序，

二是推荐阶段，

三是考察阶段，

四是公示阶段，

五是任职。

单位班子成员集体讨论报厅组织人事处审核，并经分管厅领导同意民主推荐或竞争性选拔

单位班子成员集体讨论

报厅组织人事处审核，并经分管厅领导同意

民主推荐或竞争性选拔

提拔实施方案公布岗位、资格条件、工作程序，提拔，实施。

到此，以上就是小编对于潍坊人事考试信息网的问题就介绍到这了，希望介绍关于潍坊人事考试信息网的3点解答对大家有用。